1. 微软在加大裁员力度的同时,积极评估和保留AI领域人才。内部文件显示,管理层可为不可或缺的员工申请保留奖金,并新增AI贡献字段评估“关键AI人才”。该文件适用于微软内部一个大型项目团队,是否推广至其他部门尚不清楚。
2. 微软发言人表示,各团队可根据战略重点保留AI人才。数据显示,AI领域人才薪酬高于公司平均水平,AI软件工程师的平均年薪远高于Azure部门员工,显示出微软对AI人才的重视和投入。