杨冬生在内部讲话中强调,顶级制度是孕育顶级产品的关键,比亚迪将优化制度,启用年轻人,采用轮岗制,促进跨领域思维,并鼓励工程师自研,深化自研能力。同时,公司将选拔优秀干部,削减审批流程,推广高效工具,提高工作效率。
面对新能源行业的机遇与挑战,杨冬生指出比亚迪需立足长远,坚守电动化优势,攻克智能化技术。他强调技术路线的先进性,明确集中资源投入,严格考核。同时,他提到软件定义汽车是趋势,比亚迪需拥抱变革,营造内部市场氛围,以应对行业竞争。