携程集团深化生育友好战略：新增3天带薪陪娃假期

携程集团在25周年年会上宣布，自2025年4月起，将为家有18周岁以下子女的员工增加3天带薪陪护假。这一政策是携程继2023年推出“程二代程长礼金”后的又一生育友好举措。携程CEO孙洁表示，新生命的诞生代表着传承和希望，携程将继续关注员工家庭福祉。

携程集团联合创始人梁建章一直强调人口问题对可持续发展的重要性，他提出多项鼓励生育的福利措施，包括现金补贴、假期增加等。梁建章还建议政府和社会应共同分担育儿成本，如建设高质量的托儿所、推广居家办公模式等。此外，携程正在探索更加灵活的4天工作制，旨在提升员工满意度，让员工有更多时间照顾家庭和孩子。