广汽集团深化一体化改革，多部门全面启动管理干部竞聘机制

广汽集团在1月16日推进了新一轮改革。

据广汽集团内部消息，集团将在已有的职业经理人改革基础上，进一步推行管理干部竞聘上岗制度。

这一举措旨在通过竞争选拔优秀人才。

竞聘成功的干部将接受任期制和契约化管理，其工作表现将以经营业绩指标为考核依据，从而推动集团管理效率和业绩的提升。