国庆节不放假算违法吗 🏮✨

每逢国庆佳节，举国欢庆之时，大家都期待能与家人团聚或外出游玩放松心情。然而，有些单位或企业可能会因为工作需要安排员工加班，甚至不放假。那么问题来了，这种情况下是否违法呢？法律明确规定，劳动者享有法定节假日休息的权利，用人单位如未按规定安排假期，则可能构成违法行为。

不过，也有特殊情况允许调整假期，比如生产经营需求确实无法停工的企业，可以通过调休或其他补偿方式保障员工权益。如果遇到这种情况，建议双方协商解决，确保劳动者的合法权益不受侵害。同时，大家也要理性看待工作与生活之间的平衡，合理规划时间，享受属于自己的小确幸。

第三段：总之，在享受节日氛围的同时，也要关注自身权益保护哦！若发现单位存在违规行为，可向相关部门投诉举报，共同营造和谐有序的社会环境。🎉💬