🌊台风天上班受伤公司是否有责任？⚠️

随着台风季节的到来，极端天气下的工作安全问题再次成为热议话题。近日，某地一名员工在台风天气中前往公司途中受伤，引发了关于公司是否应承担责任的讨论。面对恶劣天气，企业和员工该如何保障自身权益？

首先，我们需要明确的是，公司在安排员工工作时有义务确保其安全。如果台风天气已经发布了预警或停工通知，而公司仍要求员工正常出勤，则可能构成安全隐患。此外，若员工在上下班途中因不可抗力因素受伤，根据《工伤保险条例》，也可能被认定为工伤，公司需承担相应责任。

然而，极端天气下个人也需提高警惕，合理评估出行风险。例如，尽量选择公共交通工具，避免冒险驾驶或步行。同时，企业可以提前制定应急预案，如允许远程办公或调整工作时间，以减少意外发生。

总之，在特殊情况下，企业和员工都应尽到合理注意义务，共同维护安全的工作环境。💪🌈