🌟合同中的竞业限制是什么意思？🌟

在职场中，你是否曾在签署劳动合同时看到过“竞业限制”条款？🤔 这个词听起来可能有点复杂，但其实它很简单！竞业限制是指用人单位和劳动者在劳动合同或保密协议中约定，在解除或终止劳动合同后，劳动者不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不能自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的一种约束机制。💼

为什么要设置竞业限制呢？原因很简单，是为了保护公司的商业秘密和技术机密。🔒 比如一些高科技公司，他们的核心技术是企业的命脉，一旦员工离职后将这些信息泄露给竞争对手，企业可能会遭受巨大损失。

不过需要注意的是，竞业限制并不是对所有员工都适用，通常只针对高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。💼 并且，公司在实施竞业限制时，需要给予相应的经济补偿哦！💼

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