💼十年以上老员工如何辞职拿到赔偿💪

职场老手们注意啦！如果你是工作超过十年的老员工，想要主动离职又想争取合理补偿，这篇文章一定要看！🌟首先，明确你的劳动合同条款，看看是否有关于解约补偿的具体约定。如果公司无故辞退你，按照《劳动合同法》，你可以要求经济补偿金，每满一年支付一个月工资哦！🎉

其次，协商是关键。和HR或上级沟通时，保持冷静和专业，提出合理的诉求，比如经济补偿、未休年假补偿等。🤝如果协商不成，别急，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。记住保留好相关证据，比如工资单、工作证明等。

最后，无论结果如何，都要为下一份工作做好准备，保持积极心态。💪✨祝每位职场人都能顺利过渡，开启新篇章！