働く人々が北京で病気休暇中に給料がどう引かれるのか？全部まとめてみた😉

在北京で働く場合、病気や怪我で働けないときには病気休暇を取ることができます。ただし、この時に給料がどのように減額されるのかは、労働法に基づいて決められています🤔。まず、医者の診断書が必要です。これにより、会社側に正式な病気休暇の申請ができます。通常、病気休暇中の給与は基本給の70%～80%程度が支払われるケースが多いようです💸。

ただし、これはあくまで一般的な話であり、企業によって異なることがあります。例えば、勤続年数や契約内容によっては異なる場合もあるので、事前に確認しておくことが大切です📞。また、長期的に病気休暇が必要な場合は、社会保険の補償も受けられる可能性があります💡。法律の適用範囲内で最大限の保障を受けられるよう、正しい情報を収集しましょう🌟。