💼✨没有签劳动合同，自离是否有工资？✨💼

在职场中，有时会遇到一些令人困扰的情况，比如未签订劳动合同就离职（自离）。那么问题来了：这种情况还能拿到工资吗？ 🤔🔍

首先，根据劳动法规定，即使没有签订劳动合同，劳动者依然享有获得相应报酬的权利。只要你在职期间提供了实际劳动，公司就有义务支付你的工资。不过，由于缺乏正式合同，可能会导致举证困难。因此，在离职时，建议与公司协商解决，明确工资结算时间及方式，避免后续纠纷。💡🤝

同时，提醒大家在入职时一定要重视劳动合同的签署。它是保障双方权益的重要文件！如果遇到类似问题，可以向当地劳动仲裁机构寻求帮助，维护自身合法权益。💪📝

记住：合法劳动，理应得到合理回报！🌟💼