在生活中,我们常常会听到“五险一金”这个词,但具体是怎么缴纳的呢?今天就来给大家科普一下!💪
首先,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴费基数通常是根据上一年度的平均工资来确定的,比例由国家规定,企业和个人共同承担。💼
养老保险和医疗保险是缴费比例较高的部分。企业一般会按照员工工资的一定比例代扣代缴,比如养老保险可能占工资的20%,其中8%计入个人账户;医疗保险则大约占2%。失业保险和个人缴费较少,通常只占工资的1%左右。工伤和生育保险主要由企业承担,个人几乎无需额外支付。工伤保险按行业风险等级缴费,而生育保险通常只需企业缴费即可。🌱
至于“一金”,即住房公积金,企业与个人的缴存比例一般相同,通常为工资的5%-12%,具体比例各地政策有所不同。这笔钱可以用来买房、租房或还贷,非常实用!🏠
通过五险一金,我们可以更好地保障自己的未来和健康,所以一定要关注自己的缴纳情况哦!👀