📚 什么叫劳务纠纷

职场中难免会遇到一些棘手的问题，而劳务纠纷就是其中之一。简单来说，劳务纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的争议或矛盾。例如，工资拖欠、加班费未支付、劳动合同签订不规范等问题，都可能引发劳务纠纷。⚠️

劳务纠纷的核心在于双方的权利与义务是否得到了合理履行。当一方认为对方的行为损害了自己的合法权益时，就可以申请调解或仲裁来解决问题。常见的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。🌟

为了避免劳务纠纷的发生，企业和员工都应该了解相关法律法规，明确合同条款，并保持良好的沟通。一旦发现问题，及时沟通解决才是上策！🤝

记住，法律是维护权益的重要工具，但预防总是优于补救。💪💼

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