🌟对未成年工的特殊保护都有哪些规定？🌟

未成年工是指年满16周岁但未满18周岁的劳动者。为了保障他们的身心健康和合法权益，《劳动法》及《未成年人保护法》等法律法规对其工作环境和权益作出了明确规定。首先，在工作时间上，未成年工每天的工作时长不得超过8小时，每周至少休息一天，避免过度劳累。其次，禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害或国家规定的第四级体力劳动强度的工作，确保他们远离危险岗位。此外，用人单位需定期为未成年工进行健康检查，并建立健康档案，以便及时了解其身体状况。最后，法律还要求企业对未成年工进行职业安全培训，增强自我保护意识。这些措施体现了社会对未成年工群体的关怀与呵护，也是构建和谐劳动关系的重要组成部分。💪📚💼