职场妈妈们常常会遇到一个问题:如何平衡工作与育儿? 在我国,《女职工劳动保护特别规定》明确指出,用人单位应当给予女职工一定的哺乳时间。具体来说,女职工生育后,每天工作时间内可以享受 1小时哺乳时间,从孩子出生到满一周岁为止。如果宝宝是双胞胎或多胞胎,哺乳时间还会相应增加!✨
不仅如此,企业还应为哺乳期的女性员工提供便利条件,比如设置母婴室或灵活的工作安排。💕 如果公司没有按规定执行,女职工可以向当地劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。💪
作为职场妈妈,我们既要努力拼搏,也要好好照顾宝宝。希望每个宝妈都能在工作和家庭中找到平衡点,拥有更多幸福感!🤗