💼✨两年未缴纳社保？补偿金如何计算了解一下！✨💼

在职场中，难免会遇到公司未能按时缴纳社保的情况。如果公司两年内没有为你缴纳社保，那么你可能会有资格获得相应的补偿金。但补偿金该怎么算呢？别急，这里给你划重点！👇

首先，补偿金的计算主要依据当地最低工资标准。通常情况下，公司需要补缴你应得的社保费用，包括养老保险、医疗保险等。具体金额取决于你在职期间的工资水平以及当地政策。如果你离职后申请补偿，可以向劳动仲裁部门提出申诉，他们会根据你的工资记录和工作时长来核算具体金额。💸📅

记住，维护自己的合法权益很重要！及时与公司沟通或寻求法律帮助是关键步骤。💼📞

最后提醒大家，平时多关注自己的社保缴纳情况，发现问题尽早解决，避免不必要的损失。💪🌟