请假3天被开除再遭索赔11万 💼💼

近日，一则关于职场纠纷的消息引发了广泛关注。一名女员工因请假3天后被公司开除，并被要求赔偿11万元的消息在网络上迅速传播。据当事人透露，她因个人原因申请了三天假期，却没想到返岗后竟收到了公司的辞退通知，理由是“旷工”。更令人惊讶的是，公司随后向她提出了巨额赔偿要求。

面对突如其来的变故，该女生感到十分无助与冤屈。她在社交媒体上发声，表示自己一直勤勉工作，从未有过不良记录。目前，她已决定通过法律途径维护自身权益，在劳动仲裁期间，公司竟然还提交了新的申诉材料。这让她更加坚定了维权的决心。

第三段：此事也引发了公众对职场规则和企业行为的关注。不少网友纷纷留言支持这位女生，并呼吁企业在处理员工事务时应更加人性化，避免类似事件再次发生。同时，专家提醒劳动者，在面对此类情况时应及时咨询专业人士，依法捍卫自己的合法权益。👩‍💻👨‍💻