👩‍💻🌸 女性员工必须享受的假有哪些？🌸💼

在生活中，女性员工作为职场的重要力量，享有特殊的假期保障是社会进步的表现。首先，不得不提的就是产假🎉，这是每位准妈妈的专属福利，通常包括孕期检查、分娩以及产后恢复的时间。其次，还有哺乳假🍼，让新手妈妈可以安心照顾宝宝，同时不影响工作安排。

此外，女性员工还享有生理假🌸，即经期不适时可申请休息，这体现了对生理健康的尊重与关怀。对于已婚女性，婚假🧡也是法定权益之一，可以用来筹备婚礼或与伴侣共度甜蜜时光。

最后，别忘了每年一次的妇女节假期💝，这一天不仅是庆祝女性成就的日子，更是放松身心的好机会！公司若能提供更多弹性福利，无疑会提升员工幸福感哦！💪🌈