节假日期间加班工资的计算一直是大家关心的话题,尤其是那些需要24小时坚守岗位的朋友。根据我国劳动法规定,在法定节假日(如春节、国庆等)加班,用人单位应支付不低于工资的三倍工资;而在休息日(如周末)加班且无法安排补休的情况下,则需支付不低于两倍工资。
对于24小时轮班制的工作来说,如何合理分配假期和加班费尤为重要。例如,如果员工在法定节假日连续工作,企业必须按照三倍工资标准支付报酬;若是在普通工作日加班,则按平时工资的1.5倍计算。此外,部分行业可能还会有额外的津贴或福利政策,建议提前与公司确认清楚哦!
如果你对具体细则有疑问,可以咨询当地劳动部门或专业律师,保障自己的合法权益!💼✨