加班费的具体标准是什么 🤔

加班费是许多职场人关注的重点，尤其是在需要经常加班的情况下。那么，加班费的具体标准是什么呢？首先，根据《劳动法》，如果安排员工在平时工作日加班，企业需支付不低于工资150%的加班费；若是在周末加班且无法安排补休，则应支付不低于工资200%的费用；而在法定节假日加班，则需支付不低于工资300%的加班费。👏

不过，具体执行时，不同地区可能会有细微差别。例如，一些地方会额外出台政策，对加班费的计算进行补充说明。因此，建议大家在遇到加班费争议时，可以查阅当地劳动部门的相关规定或咨询专业人士。💼

值得注意的是，企业不能以任何形式规避支付加班费的义务，如用调休代替法定节假日的加班费。如果权益受到侵害，可以通过劳动仲裁维护自身利益。💪

总之，了解加班费标准不仅能保障自己的合法权益，也能让工作更有保障和动力！🌟