国庆节当月离职放假几天没有工资吗 💼✨

国庆假期即将到来，不少职场人士开始思考自己的工作安排。如果你计划在国庆节所在的月份离职，可能会好奇假期与薪资的关系。🤔 根据劳动法规定，员工在法定节假日享有休息权，无论是否在职，只要提供了正常劳动，就有权获得相应工资。但如果因个人原因主动离职且未完成当月工作，企业可能无需支付未工作的天数工资。

具体到放假天数，国庆节通常有7天假期，这属于国家规定的法定假日。即便你已提交辞职申请，只要在职期间，公司仍需按规安排休假。🌈 不过，若你的离职时间早于假期开始，实际享受的假期天数会减少。建议提前与公司沟通，明确假期安排及工资结算问题，避免后续产生纠纷。

第三段：总之，在职期间的合法权益应得到保障，包括假期和薪资。离职时保持良好沟通至关重要，不仅能维护自身权益，也能为职业生涯画上圆满句号。💼🌟 若仍有疑问，可咨询当地劳动部门或专业律师以获取更详细的解答哦！