🌟病假发放工资计算公式🌟

生病了也不用担心收入问题！公司通常会按照一定的规则发放病假工资，具体怎么算呢？一起来看看吧！💬

首先，计算病假工资的关键是了解你的月薪和工龄。一般来说，病假工资 = 月工资 ÷ 21.75（月计薪天数）× 病假天数 × 工龄系数。这里需要注意，工龄系数一般为：工作年限不满2年的为50%，2年至4年的为60%，4年至6年的为70%，以此类推，最高可达100%。💼

例如，你月薪5000元，工作5年，病假3天，那么病假工资 = 5000 ÷ 21.75 × 3 × 70% ≈ 478元。这笔钱会在你休病假期间按时发放，帮助你安心养病！💪

当然，不同地区和公司可能会有差异化的政策，记得查看公司规章制度或咨询人事部门哦！🏥💼