夏天来了,高温天气对工厂生产和员工健康都带来了挑战。你知道吗?当气温达到一定标准时,法律会要求工厂停工以保障工人安全。通常情况下,如果气温超过35℃,工厂就需要采取措施保护员工,比如提供充足的饮用水和阴凉休息区。如果气温继续升高至40℃以上,部分地区的法律规定工厂必须停止非必要工作,避免工人中暑或发生其他健康问题。高温不仅影响工作效率,还可能引发安全隐患。因此,企业和员工都应该了解相关法律法规,确保在极端天气下的人身安全。让我们一起关注高温下的劳动权益,共同营造一个舒适、安全的工作环境!💪🌞