职工请病假怎么计算工资 📅💸

在生活中，难免会遇到身体不适需要请假休息的情况。当职工因生病需要请病假时，工资该如何计算呢？这是许多职场人士关心的问题。根据我国相关劳动法规，病假工资的计算通常与工龄和公司规定挂钩。

首先，企业一般会按照职工的基本工资标准来支付病假工资。如果职工连续工作年限不满10年，病假工资通常不低于基本工资的70%；而工龄超过10年的职工，病假工资则不低于基本工资的80%。不过，具体比例可能因地区或公司的政策有所不同，建议提前了解清楚。

此外，在医疗期内（通常为3至6个月），职工享有最低保障工资，即使无法正常工作，也能获得一定的经济支持。这体现了用人单位对员工的人文关怀，同时也提醒大家关注健康，合理安排工作与生活。

总之，无论是为了自身权益还是职业规划，都应主动了解病假工资的相关政策，做到心中有数。💪💼