加班工资如何计算2019 😊

加班工资的计算一直是职场人关心的话题，尤其是在2019年，随着劳动法的不断完善，加班工资的计算也变得更加规范。那么，加班工资到底该怎么算呢？首先，我们需要了解加班的种类，通常分为工作日加班、休息日加班和法定节假日加班三种情况。✨

对于工作日加班，用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。例如，如果你的基本工资是每月5000元，那么每小时的加班工资就是5000除以月计薪天数再乘以1.5。⏰

而在休息日加班，如果不能安排补休，则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。至于法定节假日加班，用人单位必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。🎉

此外，加班工资的计算还涉及一些细节问题，比如加班时间的确认、加班费基数的确定等。因此，劳动者在遇到加班工资争议时，应及时与用人单位沟通，必要时可寻求法律援助。💼

希望以上内容能帮助大家更好地理解加班工资的计算方法！💪