很多公司没有五险一金

👀 在当今社会，提到找工作，大家总会把“五险一金”当作一个重要的考量因素。然而，现实是残酷的——并非所有公司都能为员工提供这样的保障。不少中小企业为了节省成本，选择不缴纳社保和公积金，这无疑让员工的权益受到了影响。💼

🌟 五险一金不仅关乎员工的基本生活保障，更是企业和员工之间信任的体现。没有这些福利，员工可能会面临医疗、养老等风险时无处求助，而企业也可能因此失去人才吸引力。尽管如此，仍有一些公司坚持为员工提供全面的福利待遇，用实际行动证明了企业的责任感和社会担当。💪

💡 对于求职者来说，了解公司的福利政策至关重要。在签订合同前，务必仔细阅读相关条款，确保自己的合法权益不受损害。同时，也希望更多企业能够意识到五险一金的重要性，共同营造一个公平、和谐的工作环境。🤝

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